In 2020 is Roos Wattel geïnterviewd voor Code Diversiteit en Inclusie. Het uitgebreide interview kun je hier lezen.
“Mensen denken bij ‘diversiteit’ toch sneller aan etnische minderheden, gender, leeftijd etcetera – maar ook de groep mensen met een beperking hoort hier bij. Als doven lopen wij wel tegen dezelfde uitsluitingsmechanismes aan.”
“Uiteindelijk moet het komen tot een manier van denken in ‘en-en’ in plaats van ‘of-of’, een manier van denken waarin diversiteit gewaardeerd wordt, en er naar échte inclusie gestreefd wordt, waarbij er op gelijkwaardige manier sámen wordt gewerkt met dove mensen zelf, in plaats van ‘voor’ dove mensen – vaak vanuit een goede bedoeling, maar vaak niet gelijkwaardig.”